Авиакомпаниялар кызматкерлерин аэропорттордун нөөмөттөрү үчүн ыктыярдуу болууну суранууда

2024 Автор: Cyrus Reynolds | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-08 14:19

Асмандагы саякатчылар массалык түрдө асманды алып кетүүгө даяр болгондуктан, авиакомпаниялар өзгөчө бош эмес жайкы сезонго даярданып жатышат. Бул жалпы тармак үчүн жакшы нерсе болсо да, авиакомпания кызматкерлери үчүн анчалык деле сонун эмес.

American Airlines өзүнүн корпоративдик кызматкерлерин кардарларга караган аэропорттогу кызматтарда акы төлөнбөгөн нөөмөт үчүн ыктыярдуу болууга чакырган акыркы авиакомпания болуп калды. Бул жаңылык компания тарабынан тастыкталган ички эскертмедеги "JonNYC" твиттеринде айтылды.

Өткөн айда Delta айлык алган кызматкерлеринен 115 подрядчынын жетишсиздигин айтып, Хартсфилд-Джексон Атланта эл аралык аэропортундагы SkyClubs автобус үстөлдөрүн жана буфеттерин толуктоо үчүн нөөмөт иштерине ыктыярчы болууга чакырды.

Американын программасы жол табуу (б.а., саякатчыларга аэропорттон өтүүгө жардам берүү) жана Даллас/Форт-Уэрт эл аралык аэропортунда майыптар коляскасын кайтаруу сыяктуу аэропорт иштерине көңүл бурат. Өз ыктыяры менен иштеген кызматкерлерден июнь айынан августтун ортосуна чейин кеминде үч алты сааттык нөөмөткө өтүшү керек.

Сменалар техникалык жактан төлөнбөй турганда, сааттык кызматкерлер ал ыктыярдуу сааттарды жумалык жалпысына эсептей алышат. Кошумчалай кетсек, маяна алган кызматкерлер графиги уруксат берсе, кызматтык милдеттеринен бошой алышат.

Пандемиядан кийин жалпысынан меймандостук индустриясы аз айлык акынын, кооптуу иштөө шарттарынын, жөлөкпулдардын жетишсиздигинен жана жумушсуздуктун узартылган саясатынан улам кадрлар маселеси менен бетме-бет келген.

Бирок American Airlines пандемия башталгандан бери 30 000ге жакын кызматкер кыскарганына карабастан, анда штаттык проблема жок дейт.

"Биз көбүрөөк кардарларды тосуп алууну улантып жаткандыктан, биз ишенимдүү операцияны камсыз кылуу абдан маанилүү ", - деп жазган American Airlines эстакада. "Жана биздин фронттук оперативдүү топтор бул бөлүктө камтылган, бирок биз колдоочу ролдорду аткаргандар жай айларында көбүрөөк колдоо көрсөтө алабыз, анын ичинде кардарлар көп айлап саякаттан кийин кайтып келгенде өздөрүн ыңгайлуу сезишине жардам берет."